Devenez formateur certifié et boostez votre carrière !
“Formation360 Pro“
Devenez un prestataire de formation certifié et augmentez votre chiffre d’affaires en 3 mois.
Nous faisons de vous des formateurs certifiés, boostez votre carrière !
Formation certifiante RS6490 – Certificateur : Manitude
Le métier de formateur ne s’improvise pas, bénéficiez de compétences professionnelles reconnues dans le domaine en suivant la formation:
“Animer une formation en situation professionnelle “
Notre programme de formateur certifié est conçu pour vous fournir les compétences et les connaissances dont vous avez besoin pour devenir un formateur compétent et efficace.
Notre formation est axée sur la pratique, vous permettant ainsi de développer vos compétences de formateur en temps réel. Vous serez formés par formateurs professionnels et serez évalués par un jury d’experts pour le passage de la certification.
Tarif: 2500 euros TTC
La formation est éligible selon votre situation au dispositifs de financements CPF,OPCO,FAF…
ANIMER UNE FORMATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE
Programme de formation à distance inter entreprise (synchrone)
Les modalités d’accès : L’accessibilité de la certification se fait sur dossier d’inscription à télécharger sur
le site internet : www.ftraining.fr ou sur demande à contact@ftraining.fr
Délais d’accès : 15 jours maximum avant le début de la session.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Maitriser les techniques d’animation de formation en situation professionnelle afin d’assurer aux apprenants des applications directement opérationnelles.
PUBLIC VISÉ ET PRÉREQUIS
- Public visé : Tous professionnels détenant une expertise spécifique son métier et sollicité afin de transmettre leurs pratiques à des collègues, collaborateurs ou clients dans le cadre d’animation ponctuelle de formation.
- Prérequis : Le candidat doit disposer d’un contenu de Il est conseillé de disposer de 3 ans d’expériences professionnelle.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap : La formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou orientation si besoin contact : Fanta TOURE : 07.80.99.95.98
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Concevoir l’action de formation sur son sujet d’expertise
- Instaurer les conditions favorables à l’apprentissage
- Conduire l’action de formation selon les différentes séquences du programme pédagogique élaborées
- Gérer les situations sensibles durant l’action de formation
- Évaluer le niveau d’acquisition des compétences des apprenants
- CONTENU DE FORMATION
- Autodiagnostic des expériences et des repères mobilisables
1- Concevoir l’action de formation sur son sujet d’expertise
- Qu’est-ce qu’une action de formation en situation professionnelle ?
- L’analyse du besoin
- Les prérequis et aptitudes des apprenants
- Définir un objectif de formation et un objectif pédagogique
- Méthodes d’animation,
- Construire une progression pédagogique adaptée : synoptique, déroulé, séquences.
- Concevoir le programme, et les supports
2- Instaurer les conditions favorables à l’apprentissage
- Les qualités d’un bon formateur
- Les principes de l’andragogie
- La posture du formateur
Le choix des méthodes pédagogiques,
3-Conduire l’action de formation selon les différentes séquences du programme pédagogique élaborées
- La communication non verbale et non verbale
- La technique du questionnement
- La technique de l’écoute active
- Utiliser les techniques d’animations adaptées
- Mesurer la progression des apprenants
4-Gérer les situations sensibles durant la formation
- La gestion du stress
- Identifier les sources potentielles de difficultés.
- Comprendre la situation conflictuelle
- Traiter les demandes délicates
Gérer les personnalités difficiles.
5-Évaluer le niveau d’acquisition des compétences des apprenants
- Les différents types d’évaluations
- Méthode d’évaluation de l’atteinte des objectifs
- L’évaluation les retours sur investissements des commanditaires
- L’auto évaluation et amélioration continue des
Modalités d’évaluation :
Mise en situation dans le cadre de l’animation d’une séquence de formation en situation professionnelle, avec soutenance orale et remise de livrables sur la conception d’une animation de formation.
MOYENS ET METHODES
• Moyens pédagogiques : Support de cours en format PDF et vidéos
• Méthodes pédagogiques : Les méthodes alternent méthodes expositives et actives
• Moyens techniques : outil de visioconférence Zoom
• Moyens d’encadrement : Formatrice titulaire d’un Master 2 en ressources humaines ; expérience
professionnelle de 13 ans dans le champ de la formation professionnelle
• Suivi de l’exécution : signature des feuilles d’émargement par demi-journée par les stagiaires et la
formatrice
DURÉE, PÉRIODE DE RÉALISATION ET MODALITÉS DE DÉROULEMENT
• Durée totale de la formation : 35 heures
• Période de réalisation : A définir avec le candidat
• Horaires : 9h30-12h30
• Rythme : en discontinu
• Modalité de déroulement : FOAD
• Lieu de formation : en visioconférence zoom
• Nombre de participants : session individuelle
• Coût : 2500€ TTC
• Contact : contact@ftraining.fr